Er du gal, hvor er det agilt ...
Jeg fik en jobannonce tilsendt forleden, og jeg har siden spekuleret på, om jobbet er noget for mig. Der må jo være en grund til, at jobindex.dk har gjort mig opmærksom på den ledige stilling, men selv efter i nogen tid at have gransket jobbeskrivelsen og grublet over betydningen fatter jeg ikke, hvad jobbet går ud på.
At dømme efter kommateringen kunne annoncøren godt være ude efter hjælp til korrekt tegnsætning, men jeg fornemmer dog, at der er mere på spil.
Her er et udsnit af stillingsannoncen:
Værre er det med 'løfte arbejdsmetoder og mindset'. Kan man løfte en metode? Løfte et mindset? Og løfte disse ting i agil retning?
Agil betyder 'hurtig, let og smidig i sine bevægelser'. Agil retning? Betyder det mon, at arbejdsmetoderne og mindsettet skal gøres hurtigere og smidigere? Et hurtigt og smidigt mindset? En hurtig og smidig indstilling?
Interessant er det, at arbejdsgiveren, nemlig Sydbank, skifter mellem Agil Coach og Agile Coach. Banken lover også, at den, der bliver ansat, vil få 'en bred pallette af opgaver'. Pallette?
Jeg vil tro, at de mener 'palet', og jeg konkluderer, at man i Sydbank altså hverken kan stave eller sætte kommaer, og at den smidige vejleder, man søger, heller ikke behøver at være sprogstærk.
Alene den kendsgerning får mig til at tvivle på, at vi er et godt match - uanset, hvad jobbet så går ud på.
Her er et udsnit af stillingsannoncen:
"Agile Coach til Sydbank Operations
Brænder du for at arbejde med udvikling af mennesker, og for at løfte arbejdsmetoder og mindset i en agil retning?
Vi søger en Agil Coach til Triben ”Bolig & Finansiering” i Operations. Triben er ansvarlig for en række forskellige kundeleverancer inden for Bolig & Finansiering, samt gode IT-løsninger til vores rådgivere.
Din vigtigste opgave er, at sikre en løbende udvikling i vores agile transformation ved at anvende din agile værktøjskasse, din flair for mennesker, og hjælpe 4 teams med at blive mere selvstyrende, samt være med til at sikre en høj arbejdsglæde i de enkelte teams."
Sikre høj arbejdsglæde? Det kan jeg sikkert godt finde ud af.
Værre er det med 'løfte arbejdsmetoder og mindset'. Kan man løfte en metode? Løfte et mindset? Og løfte disse ting i agil retning?
Agil betyder 'hurtig, let og smidig i sine bevægelser'. Agil retning? Betyder det mon, at arbejdsmetoderne og mindsettet skal gøres hurtigere og smidigere? Et hurtigt og smidigt mindset? En hurtig og smidig indstilling?
Interessant er det, at arbejdsgiveren, nemlig Sydbank, skifter mellem Agil Coach og Agile Coach. Banken lover også, at den, der bliver ansat, vil få 'en bred pallette af opgaver'. Pallette?
Jeg vil tro, at de mener 'palet', og jeg konkluderer, at man i Sydbank altså hverken kan stave eller sætte kommaer, og at den smidige vejleder, man søger, heller ikke behøver at være sprogstærk.
Alene den kendsgerning får mig til at tvivle på, at vi er et godt match - uanset, hvad jobbet så går ud på.
Kommentarer
Send en kommentar